교육
Development모든 구성원의 다양한 니즈가 반영된 교육 프로그램을 운영합니다.
기본 : 신입사원 OJT 교육, 회사 가치 및 비즈니스에 대한 이해, SHE 교육
직무 : 각 Function 별 직무 전문성 향상 교육
핵심 : 리더십 교육, Career Development 관련 교육, Coaching & Mentoring 교육
평가
Assessment어프로티움의 인재상에 기반한 공정하고
객관적인 평가 제도를 운영합니다.
사무직/생산직 대상 역량 및 성과 평가 실시 (연 1회)
승진
Promotion개인 별 역량 및 성과를 고려한 승진제도를
운영합니다.
수평적 조직문화 조성을 위해 역량과 직무 중심 직위 체계를 구성
Promotion System
사무직
- 주임
- 대리
- 과장
- 차장
- 부장
생산직
- 기사
- 기술선임
- 기술대리
- 기술과장
- 기술차장
- 기술부장